Финансовые показатели  компании упали и руководитель начинает обучать сотрудников продажам и работать с маркетологами, но результаты остаются на месте или продолжают снижаться. Это первый признак того, что в команде что-то не так.

Среди других симптомов можно выделить: скрытые конфликты, частые болезни сотрудников и текучку кадров. Как же вернуть команде результативность и гармонию?

Приглашаем вас на нашвстречу 28 января в 19:00, где мы обсудим:

- Этапы развития команды
- Модель ранговой динамики Шиндлера
- Признаки проблем в команде и как все наладить.

Ведущая мастер-класса:  
Татьяна Алмазова — руководитель Университета коучинга и менеджмента, автор обучающих программ по коучингу и менеджменту, мастер-коуч-тренер ICI, Executive-коуч.

Этот мастер-класс будет полезен для предпринимателей, руководителей и всех, кто стремится повысить результативность своей команды. Бизнес-тренерам, бизнес-коучам, бизнес-консультантам, HR. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как преодолеть препятствия и создать гармоничную рабочую атмосферу!